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4 l’examen probatoire est constitué des travaux de PST118 + une présentation de 10 pages du projet de mémoire terminal du … J3 : Perception, attention, mémoire, raisonnement et résolution de problème. - Cabinets de ressources humaines et services de gestion des ressources humaines des entreprises. dans le cadre de la licence générale Psychologie du travail du Cnam en sont dispensées. 3 l’examen probatoire est constitué des travaux de PST118 + une présentation de 10 pages du projet de mémoire terminal du candidat. Document non contractuel (ces renseignements peuvent donner lieu à des modifications). FORMATION Souffrance et défenses dans le parcours professionnel des femmes noires diplômées , Mémoire de Master 2 Recherche en Psychologie du Travail et des Transitions CNAM/INETOP 2009 équivalences possibles pour les élèves ayant obtenu d’autres UE du Cnam (voir le service accueil) L’obtention de la première année du Master est nécessaire pour accéder à la deuxième année. www.cnam-paysdelaloire.fr Service communication Cnam Pays de la Loire - 23 juin 2020 Titre RNCP Psychologue du travail PRÉREQUIS PST002 Introduction à la psychologie clinique 6 CR PST003 J5 : Les modèles de l’émotion en psychologie cognitive et en neurosciences cognitives. Juin 2013 – novembre 2014 : Psychologue du travail, Direction des ressources humaines, Ville de Paris.. J6 : Risques Psycho-Sociaux : des modèles à l’action en milieu de travail 2014-2015 Master 2 Recherche « Psychologie du Travail et des Transitions» CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers). Décembre 2014 – aout 2018 : Enseignante vacataire, équipe de psychologie du travail, Cnam Paris. UA211C Mémoire de recherche Formation à la recherche par la recherche Directeurs de recherche 30 TOTAL 60 110 Répartition en semestres ... 3 UV du cycle B du CNAM en psychologie du travail et une expérience professionnelle. Décembre 2014 – novembre 2017 : Doctorante en contrat CIFRE, Direction de la propreté et de l’eau, Ville de Paris. de la licence générale Psychologie du travail du Cnam en sont dispensées. CONDITIONS D’ACCÈS : - Bac+2 de psychologie - Bac+2 tertiaire d'État ou homologué niveau III (dans ce dernier cas, acquérir obligatoirement les UE psychologie du travail PST002, PST003, PST004 et statistiques appliquées à la psychologie PST001) - Validation d’Acquis de l’Expérience (VAP85) ou des Etudes Supérieures (VES). Christophe Dejours. CNAM- EPN13 – INETOP Master 1 Psychologie de l’orientation et du travail - les organismes de formation qui doivent de plus en plus répondre à l'individualisation des parcours. diplôme de Psychologue du travail 12 TP 1 1 d UAPS07 Mémoire terminal 44 oral 1 ^ 3 (2) ECTS : système européen de transfert et d’accumulation de crédits Eq. Mémoire soutenu sous la direction du Pr. 2013-2014 Master 2 Professionnel TPIO «Théories et Pratiques de … 5 J4 : Ergonomie cognitive et la question du travail : de la tâche à l’activité. eProgramme du Master Psychologie de l’Orientation et du travail mestre 1 Enseignant responsable édits ECTS M1 – Semestre 1 Enseignant responsable Crédits ECTS PRT100 Psychologie de l’orientation, du développement et de l’éducation J. Guichard 6 PRT101 Psychologie du travail et organisation des transitions B. Prot 4 PRT102 Méthodologie de la recherche en orientation E. Vignoli 4

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