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255 à 285) 3mois 4mois Niveau V (coeff. Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum métallurgie région parisienne 2019 C'est le cas de la convention collective des ingénieurs et cadres de la métallurgie. Le salaire minimum est établi sur la base de la valeur qui est fixée 1 617,56 € bruts pour une durée de 151.67 heures de travail mensuel correspondant au coefficient 135 Niveau de connaissances Niveau IV de l'éducation nationale (circulaire du 11 juillet 1967). Le Tableau Synoptique de la grille à critères classant présenté ci après. Le salarié n'a pas droit au préavis en cas de licenciement pour faute grave, imum définit dans la convention collective. Cadre depuis 10 ans au coefficient 100, je m'aperçois suivant la convention collective à laquelle j'appartiens (Métallurgie) que ce coefficient aurait dû augmenter, selon les paliers établis, tous les 3 ans. Pour accéder aux fiches fonctions, cliquez sur les liens ci-dessous ou accéder rapidement aux fonctions en utilisant la barre d'accès rapide présente ci-dessous, imum définit dans la convention collective. istration. Statut de cadre, niveau 3.1, coefficient 170; Salaire mensuel avant recours à la justice : 4.169,60 € Salaire mensuel après recours à la justice : 4.454,00 € Vous êtes salarié du groupe, comparez votre salaire SOGETI. Niveau III (coeff. en. Formation, et, ou expérience. Je viens de me faire engager pour un poste en CDI sous coefficient 255 niveau 4 en Rhone-Alpes – Ain ... j’aimerais que quelq’un me communique la grille de salaire de la cc metallurgie en maine et loire. Le coefficient de base est généralement égal à 100; Qu'en est-il des modalités de calcul? hautement qualifiés niveau E1 niveau E2. Administratifs et techniciens. Métallurgie : Région parisienne (industries métallurgiques, mécaniques et connexes) ... ECHELON : 3. Pourtant la CC stipule que j’aurais du être embauché au niveau 4 échelon 1 pour ensuite évoluer en 18 mois au niveau 4 échelon 3 ! Après 18 mois de travail effectif dans l’entreprise, le classement de l’intéressé ne devra pas être inférieur au 3e échelon du niveau IV (coefficient 285 (1). Niveau 4 echelon 3 coefficient 285 metallurgie salaire; Coefficient 285 métallurgie assimilé cadre - Meilleures réponses; Coefficient 285 métallurgie - Meilleures réponses; A quoi sert les niveaux, echelons et coef - Forum - Convention collectiv ; Le salaire … 71 Classement. Dans le secteur d'activité Métallurgie / Travail du métal, le guide des salaires a analysé les fonctions suivantes.. Pour accéder aux fiches fonctions, cliquez sur les liens ci-dessous ou accéder rapidement aux fonctions en utilisant la barre d'accès rapide présente ci-dessous : Salaire Agent de maîtrise de métallurgie - Agents de maîtrise en construction mécanique, travail des métaux - 2 699 € nets mensuel. Chaque salarié est rattaché à : 1. 1/6 Niveau Catégorie Professionnelle Coef. ... ton patron devra te passer au coeff 270 au bout de 6 mois puis 285 au bout de 18 mois. lamb of god Messages postés 3 Date d'inscription mardi 31 juillet 2012 Statut Membre Dernière intervention 9 avril 2013 - 31 juil. NIVEAU ÉCHELON COEFFICIENT SALAIRES GARANTIS III 1 3 215 240 AM1 AM2 19 148 20 754 IV 1 3 255 285 AM3 AM4 21 359 23 774 V 1 2 3 305 335 365 395 AM5 AM6 AM7 24 727 26 265 29 049 29 751 Barème des rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) Base : 151,67 heures par mois ou 35 heures par semaine. 240 270. Acquis soit par la voie scolaire, soit par l'expérience et la pratique complétant une qualification initiale au moins équivalente à celle du personnel encadré. • L'accès au statut cadre peut se faire par plusieurs voies au lieu d'une seule ... Après 4 ans maximum dans le coefficient … Spécificités du Niveau 3 - échelon 3 Compétences (expérience et/ou formation requise) BEP ou équivalent accompagné d'une expérience prolongée et confirmée (environ 2 ans). spécifique qui redescend les salaires de ces coefficients au niveau des coefficients inférieurs. Après six mois de travail effectif dans l'entreprise, le classement de l'intéressé ne devra pas être inférieur au 2e échelon du niveau IV (coefficient 270). Pour externaliser la paie, contactez-nous. En effet, un jeune avec un BTS ou un DUT, sera conventionnellement embauché niveau IV1 coefficient 225 après 18 mois maximum. Niveau III (coeff. Comparez votre salaire à la moyenne de votre convention collective; Sur le même sujet. Ce texte prévoit notamment une augmentation de 1,3 % des. Coefficient ou échelon 3 : niveau expert – atteint lorsqu’un collaborateur réalise des performances exceptionnelles, ou bien en cas de grande ancienneté sur son poste. Cadre : position 3.1 coefficient 170, Salaire ? Le guide de la Haute-Marne je me pose certaines questions concernant les obligations de mon employeur au niveau de mon salaire et de mon niveau. POSITION 2.1 COEFFICIENT HIERARCHIQUE 105 (- de 26 ans) Salaires minimaux brut : 1999€ COEFFICIENT. Niveau IV de l'Éducation nationale (circulaire du 11juillet 1967). La carrière des techniciens possédant un DUT ou un BTS est « limitée » dans l’accord sur les classifications de 1975 au niveau V échelon 3 (bis) et coefficient 395. 3 Période d'essai Voir les CC territoriales et les études. Grille de salaires à compter du 1er septembre 2018. Message édité par proutix le 01-09-2008 à 21:17:07. Les diplômes de la Métallurgie sont reconnus. 2e échelon, coefficient 285 : expérimenté Personnel chargé d'exécuter des travaux comportant, sur des directives générales, une part d'initiative professionnelle dans le traitement des dossiers techniques courants ou dans le traitement des problèmes juridiques, économiques ou comptables simples. Après 6 mois de travail effectif dans l’entreprise, le classement de l’intéressé ne devra pas être inférieur au 2e échelon du niveau IV (coefficient 270). Ce niveau de connaissances peut être acquis soit par voie scolaire ou par une formation équivalente, soit par l'expérience professionnelle. - Agent d'exploitation, employé administratif, technicien 2019 2020 Niveau II- échelon 1 - échelon 2 120 1 500,30 € 1 539,31 € Niveau III- échelon 1 - échelon 2 - échelon 3 130 140 150 1 519,96. CCMR. TECHNICIEN D'ATELIER (coefficient 285) (T. A 4) (**) Le travail est caractérisé par Article Barème des primes mensuelles d'ancienneté applicable à compter du 1er septembre 2001 (Barème, base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, applicable aux entreprises soumises à la durée légale du travail de 35 heures.) Compétences (expérience et/ou formation requise ; Echelon, niveau, coefficient, salaire. Le barème des salaires Syntec a été augmenté pour la dernière fois en juillet 2017 (avenant n°44 du 30 mars 2017 à la convention collective Syntec). niveau iv , échelon 3...cette nouvelle fonction remplace le technicien...techniciens...niveaux et d'échelons figurent ci après, ainsi que leurs coefficients hiérarchiques...coefficient 285 niveau iv échelon 3.... j'ai été embauché en 2002 en tans que technicien de maintenance niveau iv échelon 3 coefficient 285 chez un équipementier. Comme l'a très justement dit Patrick, la grille des salaires ne fixent que les minimums. Taux. 18 687,24 18 732,56. Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En effet, un jeune avec un BTS ou un DUT, sera conventionnellement embauché niveau IV1 coefficient 225 après 18 mois maximum. En effet, un jeune avec un BTS ou un DUT, sera conventionnellement embauché niveau IV1 coefficient 225 après 18 mois maximum. Les entreprises disposent d'une grille de salaire, qui est une sorte de trame grâce à laquelle elles définissent le niveau de rémunération de leurs employés.. CCMR. Mais je. Association d'aide aux victimes d'incendie. (saint ouen... Les cookies nous permettent de personnaliser le contenu et les annonces, d'offrir des fonctionnalités relatives aux médias sociaux et d'analyser notre trafic. 25. Les salaires minima annuels en vigueur pour les ingénieurs et cadres de la branche viennent d'être revalorisés par rapport à 2019. Les 4 niveaux de la grille qualification BTP se décomposent comme suit : Le niveau I : pour les ouvriers d'exécution, Le niveau II : pour les ouvriers professionnels, Le niveau III : pour les compagnons professionnels, Le niveau IV : pour les maîtres ouvriers ou les chefs d'équipe. Attention : le coefficient de salaire fixé par l’employeur détermine des éléments fondamentaux tels que le statut et la grille de salaire de l’employé. Grille Métallurgie cadre 201, Grille des salaires, coefficients, forfait jours, prime d'ancienneté, de retraite et de licenciement. Même niveau de compétence qu’au niveau II/3 mais outre des stages professionnelles (d’apprentissage ou de scolarité) une expérience confirmée et contrôlée d’environ 2 ans dans un emploi de niveau II/3 . Je ne sais pas quel niveau et coefficient je peux prétendre par rapport aux travaux que j'effectue maintenant, ainsi que mon salaire (je suis à 37,50h à 9,77€ de l'heure) Merci d'avance pour vos réponses, et je suis à votre dispo si vous avez besoin d'autres renseignements. Les diplômes de la Métallurgie sont reconnus. Du fait de la dureté du métier, le salarié au coefficient le plus bas touchera un salaire un peu plus élevé que le Smic, rémunération bien souvent agrémentée par des primes. La suite de cet article va détailler pour vous chaque niveau de cette grille de rémunération et de. Et du patronat voici par exemple la grille on constatera qu’un technicien classé en coefficient 250 gagnera au minimum 1 539,50 euros brut par mois voici la grille. En date du 09 juillet 2001 Administratifs et techniciens. Du niveau VII échelon 1 au niveau X échelon 2, la grille des minima conventionnels s'apprécie au 31 décembre en comparant le montant total des salaires bruts perçus par le salarié pendant l'année avec le minimum conventionnel annuel correspondant à son. La grille des salaires dans la convention collective métallurgie cadre. Répondre . niveau 4 convention collective metallurgie. Attention toutefois à ce que les coefficients 365 et 395 ne deviennent pas des voies de garage Et là aussi. Mon Position et coefficient : NIVEAU-ECHELON : 2 - 1 / COEFFICIENT : 115,00; Age : + de 26 ans. Hors, lorsque j’ai été embauché, j’ai été embauché au niveau 3 échelon 1 et au bout d’un ans, je suis passé niveau 3 échelon 2 ! Il passera niveau IV3 coefficient 285. SalaireMoyen.com : la référence des salaires en France par métier et par vill Niveau LOIR ET CHER Echelon Coefficient 140 145 155 170 180 190 215 225 240 255 270 285 305 335 365 395 Loe i, rue BAREME DES PRIMES MENSUELLES DIANCIENNETE DATE DIAPPLICATION : ler Mars 2016 ACCORD DU 3 MARS 2016 Valeur du point : 5,45 Euros ADMINISTRATIFS TECHNICIENS AGENTS DE MAITRISE (SAUF AGENTS de MAITRISE Salaires minima 3 ans 4 ans 5 an. Ainsi, à compter du 1er juillet 2019, la valeur du point servant à déterminer les RMH, base de calcul de la. Bonjour à tous, alors voilà, actuellement j'ai un statut Cadre sur Lyon dans l'informatique. Etendue par arrêté du 11 août 1965 (JO du 25 août 1965). Ce niveau de connaissance peut être acquis soit par voie scolaire, soit par une formation. Pour externaliser la paie, contactez-nous. Pour savoir si la mesure prévue. 2012 à 09:07 Christina 13 - 4 … en. CCMR. niveau 4 convention collective metallurgie. Le niveau et l'échelon correspondant au poste doivent apparaître sur le contrat de travail ou le bulletin de paie du salarié. Accueil > RESOthèque > Grilles de salaires > Grille de salaire HCR niveau 4, échelons 1 et 2. Niveau 4 echelon 3 coefficient 285 metallurgie salaire. Visiteur loic0722018-09-18 14:27:22 Bonjour, Voici mon parcous Bac + 2 en électronique + 1 an de licence pro. minimum garanti. Le coefficient du contrat de travail. 72 Seuils d'accueil des titulaires de diplômes professionnels 72 Conditions d'accès à la position de cadre 72 Mensuel ayant une grande expérience professionnelle 72 DISPOSITIONS TRANSITOIRES 73 Mise en place du. Documents et livres connexes niveau 2 coefficient 185 niveau 3 coefficient 210 niveau 2 position 2 coefficient 140 salaire niveau 2 coefficient 185 coefficient 230 niveau 3 echelon 2 niveau c echelon 1 coefficient 301 niveau 2 coefficient 185 electricien etam niveau 3 1 echelon coefficient 215 tehnicien administratif niveau iv echelon 3 coefficient 285 matlab clacuer coefficient de fourier et. en. Grille et salaire minimum de la métallurgie de l’Eure 2018 conventionnel En application de l’accord du 24 janvier 2018, ci-dessous la grille des salaires minima au 1er février 2018 de la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques et connexes de … Niveau. Votez pour . Il s'agit des valeurs modifiés par l'accord du 29 avril 2019 relatif aux appointements annuels minimaux garantis à partir de l'année 2020, étendu par arrêté du 5 février 2020 (JO du 12). ... Spécificités du niveau 4 - échelon … Pour l'application du 2ème échelon, l'expérience acquise est mesurée par la durée d'exercice dans la fonction: • 1 an au niveau 1 • 2 ans au niveau 2 • 3 ans au niveau 3 • 4 ans au niveau 4 • 5 ans au niveau 5 • 6 ans au niveau 6 • 1 an au niveau 7 (+ 2 ans pour le niveau 3) La possession d'un diplôme réduit de moitié ces durées : Si les. Et bien entendu, le salaire aurait dû également suivre selon la. Grille de salaire : définition. statut Cadre, position 3-1, coefficient 170 syntec, la rémunération comprend un salaire fixe et des primes variables. Il n'y a aucune correspondance entre la grille de classification à critères classant reconnaissant les compétences des Salariés et les définitions d'emploi utilisées dans la Convention Collective précédente ; ni en ce qui concerne les salaires en découlant. ima garantis ainsi fixés comprennent la majoration de 5 % prévue par l accord national du 30 janvier 1980 et par l. istratifs et techniciens agents de maîtrise Prime mensuelle d ancienneté Base : 35 heures. 0. Métallurgie / Travail du métal Dans le secteur d'activité Métallurgie / Travail du métal , le guide des salaires a analysé les fonctions suivantes. VI C 460 3 149,36 € 37 792,32 € 43 461,17 € VII A 500 3 506,32 € 42 075,84 € 48 387,22 € VII B 600 3 983,29 € 47 799,48 € 54 969,40 € VII C 700 4 722,47 € 56 669,64 € 65 170,09 € Grille des salaires minima conventionnels au 1er mai 2014 La valeur du point d'astreinte demeure à : 10,20₠Des salaires des ingénieurs et des cadres salaire minimum métallurgie 2019 conventionnel ingénieurs et des cadres soit dans la catégorie mises à. ... ton patron devra te passer au coeff 270 au bout de 6 mois puis 285 au bout de 18 mois. La période d'essai peut être rompue à l'initiative de l'employeur ou du salarié J'aimerais qu'on m'explique la différence exacte entre ces 3 termes, Echelon,Niveau et Coefficient. La conventi… niveau iv , échelon 3...cette nouvelle fonction remplace le technicien...techniciens...niveaux et d'échelons figurent ci après, ainsi que leurs coefficients hiérarchiques...coefficient 285 niveau iv échelon 3... j'ai été embauché en 2002 en tans que technicien de maintenance niveau iv échelon 3 coefficient 285 chez un équipementier. Je ne vois pas d'échelon 9 dans la convention collective. Spécificités du Niveau 1 - Échelon 2. Salaires des Ingénieurs et cadres : quelques repères Ce que dit la convention collective pour les ingénieurs et cadres débutants : Les Ingénieurs et Cadres débutants sont classés en position I coef 80. 10/06/2016 ccmr le guide de la haute marne technicien niveau 4 echelon 3 coefficient 285 niveau iv , ... niveau, échelon et salaire d'un technicien qualifié : on entreprise dépend de la convention du commerce de gros brochure n°3044 idcc 573. il doivent bientôt nous faire signer des av. 1er trimestre grossesse pas de symptomes. j... bonjour à tous, depuis quelques temps, je me pose certaines questions concernant les obligations de mon employeur au niveau de mon salaire et de mon niveau. Or ce coefficient je l'ai depuis novembre 2006 et de 2001 à 2006 j'étais au coefficient 310. Niveau 3 echelon 1 coefficient 215 metallurgie salaire. La mtallurgie pdf, grille de classification mtallurgie, niveau chelon coefficient Si selon la Convention Collective, lvolution du coefficient est automatique dans la mme entreprise, ce nest donc pas le cas lors dune Mon employeur me dit que je ne peux aller au-del du Niveau III Echelon 3 Coefficient 240. Coefficient ou échelon 2 : bonne maîtrise du poste – autonome dans sa fonction, le salarié possède généralement au moins deux ans d’expérience dans le métier. Le résultat est le salaire de base, Niveau 4 echelon 3 coefficient 285 metallurgie salaire; Coefficient 285 métallurgie assimilé cadre - Meilleures réponses; Coefficient 285 métallurgie - Meilleures réponses; A quoi sert les niveaux, echelons et coef - Forum - Convention collectiv. Il passera niveau IV3 coefficient 285. Les salaires minima dans la convention collective métallurgie (ingénieurs et cadres – BO n° 3025, IDCC 0650) ont été mis à jour par un accord signé le 5 février 2020, étendu par l’arrêté du 6 août 2020 (JO du 18). Niveau intermédiaire entre la position 2.1 et 2.3 1 Connaissance des méthodes de travail proposées. J'ai été embauché il y a un peu plus de 3 ans au niveau IV, échelon 1, coefficient 255, l'entreprise se base sur la convention collective de la métallurgie. Cette classification dépend notamment de l'expérience du salarié dans Métallurgie Sarthe, de son degré d'autonomie, de sa compétence dans les activités liées à la CCN Métallurgie Sarthe, de sa responsabilité et du type d'activité. Les accords de partenariat économique au cameroun pdf. Coefficient ou échelon 3 : niveau expert - atteint lorsqu'un collaborateur réalise des performances exceptionnelles, ou bien en cas de grande ancienneté sur son poste. 1.3 Formation et niveaux des diplômes Le poste de travail, à des degrés divers, requiert un certain nombre de capacités que le salarié acquiert par la formation, initiale et/ou professionnelle, et par l'expérience professionnelle. en. J'ai un diplôme de Master (Bac+5). Echelon 3 Niveau 1 : Smic 9,72 euros Echelon 3 Niveau 2 : 10,40 euros Echelon 3 Niveau 3 : 10,79 euros Echelon 3 Niveau 5 : 20,63 euros . 3. Après 18 mois de travail effectif dans l'entreprise, le classement de l'intéressé ne devra pas être inférieur au 3e échelon du niveau IV (coefficient 285 (1) La carrière des techniciens possédant un DUT ou un BTS est « limitée » dans l'accord sur les classifications de 1975 au niveau V échelon 3 (bis) et coefficient 395. istratives ou techniques connexes ; - la modification importante de méthodes, procédés et moyens ; - la nécessité de. En plus de la position 1.3, le. Convention collective régionale des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de la région parisienne du 16 juillet 1954. Actuellement je suis Niveau 3 echelon 3 avec un coeff de 240 Tes fonctions d'agent de maîtrise, c'est à dire de cadre, au niveau IV à échelon 1 (255) ou 3 (285) Regarde sur le pôle emploi pour comparer les prix de marché, même s'il est souvent difficile d'arriver à négocier un salaire équivalent à ce qui demander sur des offres d'emploi lors d'une promotion (quoique) ETAM. ... niveau V, 1er échelon, supérieur au coefficient 305 sans que les conditions de passage au coefficient 335 ne soient remplies. Billet feu d'artifice londres nouvel an 2020. > Convention Collective de la Métallurgie (Région > Parisienne) ? par arrêté du 15-12-83, JO 4-1-84, et par avenant du 2-7-92 étendu par arrêté du 19-11-92, JO 27-11-92, et remplacé par accord du 26-11-96 non étendu, applicable à compter de son Mon employeur me dit que je ne peux aller au-delà du Niveau III Echelon 3 Coefficient 240 en gardant ma position non-cadre, alors que ma collège est au Niveau V Niveau I Echelon 305 et n'est pas cadre non plus, mais avec une grille. Le plafond annuel pour 2013 est donc fixé à 37 548 € (revalorisation de 1,4% par rapport à 2013). Par le présent avenant en date du 28 mai 2019, les parties ont aussi convenu de modifier la valeur du point. Échelon 2 . Les catégories professionnelles se divisent en 4 niveaux de qualification. Nous partageons également des informations sur l'utilisation de notre site avec nos partenaires de médias sociaux, de publicité et d'analyse, qui peuvent combiner celles-ci avec d'autres informations que vous leur avez fournies ou qu'ils ont collectées lors de votre utilisation de leurs services. Chaque salarié titulaire d’un contrat de travail appartient à une des 6 catégories socioprofessionnelles (CSP) et, surtout, est rattaché à un coefficient de salaire renvoyant à … Attention : le coefficient de salaire fixé par l'employeur détermine des éléments fondamentaux tels que le statut et la grille de salaire de l'employé. Salaire minimum (accord 2019) Employés spécialisés niveau A1 niveau A2. Responsabilités Responsabilité des décisions relatives aux mod… Après 18 mois de travail effectif dans l’entreprise, le classement de l’intéressé ne devra pas être inférieur au 3e échelon du niveau IV (coefficient 285 (1). Valeur du coefficient en fonction du diplôme : je travaille dans une industrie chimique en tant que laborantin au coefficient 175.Je suis titulaire d'un bac stl chimie, d'un Salaire brut mensuel; 1: directeur supply chain: 10 000,0 € 2: responsable planning: 5 625,0 € 3: responsable logistique usine: 5 416,5 € 4: responsable prévisions des ventes. > Convention Collective de la Métallurgie (Région > Parisienne) ? COEFFICENT : 285. A contrario, un collaborateur ayant u… La carrière des techniciens possédant un DUT ou un BTS est « limitée » dans l’accord sur les classifications de 1975 au niveau V échelon 3 (bis) et coefficient 395. Mon employeur me dit que je ne peux > aller au-delà du Niveau III Echelon 3 Coefficient > 240 en gardant ma position non-cadre, alors que ma > collège est au Niveau V Niveau I Echelon 305 et … afin de pouvoir réclamer. Accord relatif à certaines catégories, art. ..modifications au contrat de travail de l intéressé entraînant l occupation d un emploi disponible d un niveau ou d un échelon inférieurs et une réduction de son salaire l intéressé bénéficiera des dispositions des trois alinéas suivants en cas d acceptation de cette mutation professionnelle A compter de sa mutation professionnelle l intéressé conservera le coefficient dont il. 18 815,83 20 025,37 21 483,43 23 566,38. en .. afin de pouvoir réclamer mon statut (échelon, niveau et coefficient) à ma direction car je pense que je me fais avoir depuis que...depuis 7 ans au poste de technicien...3éme échelon du niveau iv coef 285... en qualité de technicien de maintenance, niveau iv, échelon iii, coefficient 285...4 697, 91 euros de dommages et intérêts pour rétention de salaire, 750, 00 euros au titre de l'article 700 du code... technicien d'atelier article 36 coefficient : 285 niveau : n4 echelon...en france l'éclairage de l'argonaute de la villette(sous marin) de11/1988 à12/1991 electricien o.q.3 à a.g.e.c. - Echelon : en points, le minimum devant être 180 Le niveau est lié à votre niveau de diplôme et de responsabilité, à la nature de vos tâches. Salaire agent de maitrise : son rôle consiste à contrôler l'éxecution des missions confiées à son équipe de travail. € Votre salaire net mensuel (à temps plein) : Mathieu Lapprand Journaliste à L'inFO militante À lire également. 255 à 285) 3mois 4mois Niveau V (coeff. Limitée à une technique, Connaissance de l'environnement limitée au service. Niveau 3 echelon 1 coefficient 215 metallurgie salaire. Découvrez combien gagne un(e) Technicien en métallurgie . 3 Maîtrise Ensemble 23, 24, 25 Indice 85 - 95 1 Cadre Ensemble I Indice 100 CADRES 2 Cadre Ensemble II, III Indice 110 - 130 3 Cadre Ensemble IV, V Indice 140 - 210 *Les établissements n'ayant pas une pratique courante des niveaux pourront répartir leurs salariés suivant les anciens coefficients conventionnels en respectant bien la. Définition générale du niveau 4 – maîtrise. L'employeur est ainsi obligatoirement soumis à diverses exigences légales (respect des grilles tarifaires fixées par les conventions collectives ou les accords de branche, présence sur la fiche de paie et sur le contrat, etc.) Chaque salarié appartenant à la convention collective métallurgie cadre bénéficie d'un salaire, en fonction de son coefficient.

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